【会长动态】商会副会长单位、龙蟠科技发布履行全球契约2024年度进展报告
2024-08-02
新闻来源: 全联石油业商会
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导语
今年以来，气候变化对各国经济、社会、生态等领域的影响日益凸显，高温、干旱、洪涝、台风等极端天气事件频发。世界经济论坛在今年年初发布的《2024年全球风险报告》中，将“极端天气事件”列为未来两年全球面临的第二大风险，以及未来十年的首要风险。
纵观全球，气候变暖已成为全人类面临的共同挑战。面对这一难题，世界各国携手努力，不断强化生态环境保护治理，共谋绿色低碳转型发展。2024年，伴随着国内新能源产业的持续崛起，越来越多的中国新能源企业选择扬帆出海，成为世界能源版图中不折不扣的先进代表。作为国内绿色新能源核心材料领域的龙头企业，龙蟠科技始终秉持世界眼光和国际视野，致力成为全球先进绿色产能的贡献者和生力军。
自2008年10月正式加入联合国“全球契约”组织以来，龙蟠科技股份有限公司一直严格遵循并积极践行全球契约关于人权、劳工标准、环境和反腐败四个方面的十项原则，坚持走低碳环保、生态友好、开放创新的可持续发展之路。
2024年，龙蟠科技积极融入国际化开放竞争格局，深入贯彻落实绿色发展战略，以“用绿色新能源核心材料共建全球美好生活”为使命、以“成为全球第一的绿色新能源核心材料国际集团”为愿景，持续构建以锂电材料为主的多元绿色产业生态。依托“出证全球”战略下的全新产业布局，我们致力向全球市场提供源源不断的高性能解决方案，为全球能源效率提升提供技术和产品助力。
在锂电材料领域，公司聚焦差异化、高端化、创新性产品打造，致力于开发满足不同市场需求的新型正极材料产品；通过参加国际大型展会等方式，龙蟠积极推动品牌在海外市场的亮相和推广，有效提振品牌和产品声量；与此同时，公司加快印尼锂源生产基地的建设速度，以更高效的供应基础和更快的市场响应速度，迈入全球市场拓展新阶段。
2024年3月
龙蟠科技携手其旗下常州锂源、三金锂电亮相韩国电池储能展览会（InterBattery 2024），展示公司在新能源领域的深厚积累和前沿探索；
2024年4月
锂源推出创新性“锂能1号”磷酸铁锂正极材料，以及续航1号升级版等系列新品；目标读者会对什么内容感兴趣。
2024年5月
锂源发布了“锰锂1号”高循环版、长续航版和“铁锂1号”快充王三款新品，持续为全球新能源电池市场注入新的活力；
由常州锂源工艺技术中心牵头起草制定的《碳酸锂磁性物含量测试方法》、《高铁磷比磷酸铁》、《纳米磷酸铁》和《碳酸锂中碳酸锂含量测定 电位滴定法》四项重要行业团体标准在全国团体标准信息平台正式发布，标志着新能源材料行业在标准化建设方面取得了新的成果；
2024年6月
长城战略咨询重磅发布了《中国独角兽企业研究报告2024》，揭示中国独角兽企业发展的最新格局，其中，常州锂源荣登“2023年GEI中国独角兽企业名单”；
龙蟠通过持续的产品创新和积极的国际化战略，正逐步建立起强大的全球竞争力。未来，随着海外生产基地的完善和运营，公司的国际业务预计将进入一个新的高速发展阶段，为全球锂电材料行业的发展做出更大的贡献。
在氢能源领域，龙蟠科技聚焦打通产业链上下游，实现产业链协同纵深发展。
2024年1月，天蓝智能装备荣获“2023年制氢产业新锐品牌”奖项；
2024年1月，天蓝智能装备首台套电解槽顺利通过中国氢能联盟“氢能领跑者行动”测试；2024年7月，天蓝智能装备首台套1000标方纯化及后处理装备完成出货销售；
除此之外，为了更好地履行社会责任，2024年，公司还深入推进ESG体系建设，将创新、绿色、开放等可持续发展理念深度融入到企业发展的各领域、全过程，积极打造零排放、低能耗和高效益的绿色制造体系，为企业的长远发展打造更具健康活力的绿色内核。
在一系列创新举措的推动之下，龙蟠科技在2024年取得了显著的发展成效，获得了社会各界的高度肯定。
作为具有国际影响力的绿色新能源核心材料领导者企业，我们有责任为本行业CSR(企业社会责任)的管理与实施树立一个优秀的榜样，为此，我们将继续坚定地支持联合国全球契约组织的发展，坚定地走绿色可持续发展道路，对人类未来生存环境承担我们应有责任和承诺。同时也希望我们的支持能够激励国内更多的企业，在强调企业社会责任与促进社会可持续发展方面贡献更大的力量。
过去一年中，龙蟠科技在履行“全球契约”方面主要开展了如下方面的工作：
一、人权原则
原则1：企业界应支持并尊重国际公认的人权
原则2：保证不与践踏人权者同流合污
自加入联合国全球契约组织以来，龙蟠一直把对联合国《世界人权宣言》的支持作为对我们所肩负的社会责任承诺的一部分。我们的承诺意味着，我们会通过持续不断的努力，制定崇高的目标和行动准则，把对人权的关心落实到企业的实际行动中。
龙蟠在遵守人权原则方面的未来展望
龙蟠将继续遵守全球契约中关于人权的原则，在全体员工中宣传维护人权的意识，并以实际行动保障全体员工的人权。
二、劳工标准原则
原则3：企业界应支持并尊重国际公认的人权
原则4：消除一切形式的强迫和强制劳动
原则5：切实废除童工
原则6：消除就业和职业方面的歧视
2024年1月
龙蟠科技董事长石俊峰获得“南京市优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉表彰；
龙蟠科技在数字化新动能驱动下，关注个体成长，积极实施“全球化人才战略”，从数十万家参评企业中脱颖而出，荣获2023年年度最佳雇主奖。
2024年2月
龙蟠科技湖北锂源荣获湖北工商联合会“万家民企促就业”行动先进单位称号；
龙蟠科技山东锂源荣获2023年度菏泽市“牡丹诚信之星”企业。
2024年4月
龙蟠科技凭借包容、尊重、充满机遇的工作环境，荣获2024年人力资源管理杰出奖。
2024年5月
龙蟠科技荣获江苏省总工会颁发的“五一劳动奖”；
龙蟠科技建立南京市企业专家工作室，引进相关领域领军人才，领衔企业重点项目研发和人才梯队培养。
2024年
龙蟠科技旗下三金锂电与常州工学院签订校企合作协议，深化职业教育合作，打造人才供应链。
龙蟠科技在遵守劳工原则上的未来展望
龙蟠科技始终将员工待遇提升置于与企业发展同等的重要地位，今后将一如既往地遵守国际劳工组织关于劳工标准的核心公约以及其他国际条约，严格执行全球契约关于劳工标准的原则，并结合国内及企业自身情况，持续提升员工的工作环境与福利待遇。同时，还将继续创新用工制度，提升员工满意度和幸福度。
三、环境原则
原则7：企业界应支持采用预防性方法应付环境挑战
原则8：采取主动行动促进在环境方面更负责任的做法
原则9：鼓励开发和推广环境友好型技术
围绕新的使命愿景，龙蟠科技将绿色发展理念融入企业发展决策和经营管理的各个方面。从绿色产业布局到绿色生产制造，从绿色技术研发到绿色产品服务，公司加快构建绿色低碳产业生态，大力探索能源集约、生态友好的现代化生产制造新模式，全方位推动企业绿色低碳转型升级。
过去一年来龙蟠科技在环境保护方面所取得的成绩与效果：
1、2024年，集团继续加速推进清洁能源利用项目，在湖南省长沙基地、湖北省襄阳基地、山东省菏泽基地共建设了23.28MW屋顶太阳能光伏（其中22.88MW正在建设中，预计2024年10月底建成）。项目采用“自发自用，余电上网”模式，预计年发电量约2247万千瓦时，建成之后的25年内，预计总计可提供5.6亿千瓦时绿色电力。与火电相比，每年可节约2760吨标准煤，每年减少CO2排放量7507吨。同时还将显著降低厂房车间温度及空调用电负荷，减少工厂能源使用量，对龙蟠集团在节能减排、可持续发展方面将起到重要作用。2、2024年，公司全面启动公司碳足迹核查、碳排放管理，建立主动的碳排放核算机制。通过碳足迹评价，龙蟠可以清晰了解各过程、各工艺碳排放的来源和总量，从而在生产、运营等各个环节寻找降低碳排放的机会，并实现产品全生命周期的碳排放管理。3、2024年，龙蟠科技面向市场推出创新性“锂能1号”、“锰锂1号”高循环版、长续航版和“铁锂1号”快充王等多款新品，持续为全球新能源电池市场注入新活力，助力全球能源绿色升级。
龙蟠科技在环境保护方面的未来展望
龙蟠科技将严格遵守全球契约关于环境保护的原则，积极响应联合国及中国政府关于环境保护的各项决策，为促进全球经济与社会的可持续发展贡献自身的力量。在未来，龙蟠将继续加大投入，积极研发出新的环保技术和环保产品，为中国环境保护事业做出应有的贡献。
四、反腐败
原则10：企业界应努力反对一切形式的腐败，包括敲诈和贿赂。
诚信经营一直都是龙蟠科技从上到下始终遵循的经营理念，龙蟠科技自成立以来，一直严格遵循关于商业诚信经营的相关全球标准，并持续不断地向我们的员工、供应商及客户传达龙蟠的价值观和诚信原则。
龙蟠科技在反腐败原则方面所作出的努力
为保障公司健康平稳发展，推动各项工作的顺利实施，在2024年，公司继续完善财务内审制度，组织风控部门实施定期内审活动。与此同时，公司严厉查处各类违规违纪违法行为，加强员工廉洁教育和宣传，从而营造了廉洁自律、恪尽职守的良好工作环境和工作氛围。
1、由董事长直接牵头，组织风控部门实施定期内审活动，负责查处公司内部各类违纪违法行为，杜绝各类经营风险；
2、不定期对各项费用、各个风险点开展专项审计，贯穿营销、采购、物流、仓储、基建等各环节；
3、在各部门、各中心广泛开展廉洁宣讲、廉洁培训，在公司内部厚植廉洁文化，鼓励员工把好关、用好权、守红线、强发展，将廉洁元素融入企业生产经营的各个环节。
4、坚决惩治各项商业贿赂等受贿行为，一经发现，视情节严重程度，给予警告、罚款、辞退、开除、移交执法机关处理等不同类型的对应处理措施。
龙蟠科技在反腐败方面行动的未来展望
龙蟠科技将坚决执行、遵循全球契约关于反腐败的原则，切实防范各类侵占公司财物、收受商业贿赂等员工腐败行为的发生。
结语
回顾2024年上半年，龙蟠科技在履行全球契约十项原则方面做出了诸多努力，取得了令人瞩目的成就。作为已经加入联合国全球契约组织17年的资深会员，龙蟠科技将继续深入贯彻履行“全球契约”在人权、劳工标准、环境及反贪污方面的十项基本原则，把社会责任作为企业的重要发展目标。今后，龙蟠将继续以上市企业经营理念为基础，专注绿色新能源核心材料领域，积极参与联合国全球契约在全球各地开展的各项活动，带动更多的员工主动参与到履行企业社会责任的行列中，在贯彻龙蟠全球化发展战略的同时，积极开展各项公益活动，为生态环保、社会进步、人类健康事业的发展、双碳目标的达成，以及乡村振兴和共同富裕等工作，作出自己应有的贡献。